診療放射線技師の転職は難しい?3回の転職で得た知識と経験
みなさん、こんにちは!
さっそくですが、
転職って考えたことはありますか?
ずっと同じ会社で働くのが普通じゃないの?
昔はそれが当たり前だったけど、変わってきてるよ!
日本は今まで終身雇用制度があり、1つの会社で働き続けるのが普通でした
しかし終身雇用制度が崩壊してきている現在、自分の身は自分で守る必要があります
つまり、個人の知識やスキルを磨くことがより一層重要になっています
まずは現在自分がどのようなスキルを持っているのか、自分の市場価値はどの程度なのかを知る把握する必要があります
それを知るための答えが転職活動にあります
(転職にリスクはつきものですが、転職活動にリスクはありません)
これは診療放射線技師に限らず、他職種の方にも参考になると思います
今回、私が3回の転職で得た知識や経験を公開いたします
- 転職活動の意義
- 転職活動のメリット・デメリット
- 診療放射線技師の転職事情
- 転職後の処世術
自己紹介
転職活動を語る前に、私のプロフィールを紹介します
都内の4年制大学で診療放射線技師の資格を習得し卒業
新卒で病床数500規模の病院に就職
⇨ ①外資系医療機器メーカーに転職
⇨ ②病床数700規模の病院に転職
⇨ ③病床数700規模の病院に転職(現在に至る)
上記の通り、3回の転職に成功しています
診療放射線技師は飽和状態で転職をするのは難しいです
なので、ここまで転職を成功させているのは珍しいと思います
なぜ転職活動をするのか?その意義とは
転職活動の大きな意義は3つあります
- 知識やスキル・実績の再認識
- 自分の市場価値の確認
- やりがい・向いている職種の確認
1つ1つ説明をしていきます
① 知識やスキル・実績の再確認
今までの実績を確認しよう
転職の第一歩として、転職をしたい会社や病院に履歴書や職務経歴書・自己PRなどを提出しなければなりません
履歴書や職務経歴書・自己PRは、今まで自分がどこで何をしてきたのか、何を成し遂げたのかを記載します
つまり、仕事に対してどのような姿勢で取り組んできたのか、その中でどのような経験や技術を身につけたのかを履歴書などで可視化する事で、自分のスキルを再認識できます
- 言われるがまま仕事をしてきた人
- スキルなんて思いつかないという人
- ただ検査をこなしてきた人
このように思っている人でも、
履歴書や職務経歴書に書いて可視化することで、
「私、色々と経験してきてたんだ!」と確認できます
どんな些細な仕事でも、その中から自然と学んできています
- 患者さんが困っているときに率先して手を差し伸べた
- 楽に検査を受けられるように、相手の立場になり工夫をした
- 良い検査をするために、資格を習得してスキルを磨いた
上記のあげたことは立派な業績です
このような事を再確認でき、さらに自分に足りてない知識やスキルを知れるだけでも転職活動に意義はあります
② 自分の市場価値の確認
自分の価値を正確に判断しよう
仮に現在の給料や待遇に不満があるのなら、まずは市場価値を知ることが重要です
市場価値とは「会社や病院からどれだけ必要とされている人材か」ということです
会社や病院は、あなたのスキルや経験の対価として「お金」を支払います
あなたは「お金」の対価として培ってきたスキルや経験を活かして仕事をします
この需要と供給が市場価値です
1つの会社や病院にだけ務めていては、自分の市場価値を正確に判断することは困難でしょう
転職活動をすると、
他の会社や病院から、「このくらいの待遇で働かないか?」とオファーがきます
その待遇が現在よりも低ければ「今の会社の方が高く評価してくれる」と知ることができますので、転職しなければいいだけです
大事なのは、
『自分のスキルや経験の価値は自分で決めるものではなく、他人から評価(給料)されるものです』(自らが報酬を決めれるトップになれば話は別ですが、、)
③ やりがい・向いている職種の確認
楽しく続けれる仕事をしよう
「今の仕事は好きですか?」「現在の仕事が自分に合っていると思いますか?」
私は病院勤務から外資系医療機器メーカーに転職をしましたが、病院で働くことの楽しさややりがいを再認識した結果、再び病院で働く事を決めました
もし現在やりがいを感じない、自分には他の仕事の方があっていると感じるなら、他の職種を経験してください
例えばの話ですが、
あなたは何ラーメンが好きですか?
醤油?
味噌?
豚骨?
塩?
「醤油ラーメンが好き」「味噌ラーメンが好き」と答えれるのはなぜでしょうか
それは、色々な味のラーメンを試した結果「〇〇ラーメンが好き」となりましたよね?
初めて醤油ラーメン食べた時に「いまいちだな」って思っても、
他の味のラーメンを食べた結果、「やっぱり醤油ラーメンが一番だな」ってなる人もいると思います
冒険してトマトラーメンを食べたら、これが一番美味しいと感じる人もいます
つまり、経験しないと本当に自分が好きなものは分かりません
仕事も同じで、頭で「自分にはこの仕事が合ってる」と考えても、実際に経験をしないと分かりません
人生の中で仕事の占める割合はめちゃくちゃ大きいです
だからこそ、好きな職場で好きな仕事をする方が幸せだと思います
自分が好きでないと、良い商品やサービスは提供できません
嫌な職場ならば無理をする必要はないです
だから常に準備をして、いつでも脱出できるようにするのが大事です
転職のメリット・デメリット
ここまで転職活動の意義を説明してきました
じゃあ、早速転職だ!!
待った!!転職は良いことだけではないよ!
次は私の体験談を含めて、実際に転職をした時のメリット・デメリットを紹介します
転職のメリット
メリットは以下の通りです
- 待遇(給料や福利厚生)が良くなる
- 転職先で新たなスキルや知識が身に付く
(病院によって検査の方法や重点を置いている疾患が異なるので勉強になる) - 同じ業種なら今までの知識やスキルを活かせる
(0からのスタートではない→メリットでもありデメリットでもある) - 転職に成功したという自信ができる
- 新しい人脈を得れる
(同じ業種でも他業種でもつながりが増えると得られる情報が増える) - 仮にリストラや倒産してもすぐに行動できる
(転職の経験を活かすことができる)
転職のデメリット
デメリットは以下の通りです
- 即戦力としてのプレッシャー(最初だけ)
- やりたい仕事を優先した結果、給料が下がる可能性もある
- 退職金が減る(勤続年数に応じた退職金や退職金控除がある)
- ブラック企業の可能性(実際に働かないと分かりにくい)
- 転職回数がクセになる(我慢する必要があるのかはわからないが、継続することで得られることもある)
- 前職とやり方が違うことがあるので、慣れるまでに時間が必要
正直、大したデメリットはありません
診療放射線技師の転職事情は?
診療放射線技師の就職先を教えて
ざっくり分けると病院と企業の2つだよ
病院に就職する
病院は1次救急、2次救急、3次救急などの違いや、大学病院・都立病院・国立病院・地域病院・クリニックなどの病床数などの規模の違いがあります
一般的には大きな病院の方が給料や福利厚生は良い傾向にあります
- 1次救急:入院の必要がなく帰宅可能な軽症患者に対して行う救急医療
- 2次救急:24時間体制で救急患者の受け入れができるようにスタッフや医療体制が整っている
- 3次救急:一次救急や二次救急では対応できない重症・重篤患者に対しておこなう医療。
同じ2次救急でも、病院により提供できる医療(専門)は異なるので一様に同じだとは言えません
やはり1次救急より3次救急の病院の方が忙しくもあり、より高度な医療を提供しています
私は2次救急と3次救急の両方の勤務経験があります
どちらからも沢山のことを学ぶことができましたし、知識や経験が強い武器となっています(ただ、3次救急は本当に忙しかった、、、)
転職の時に病院を選ぶコツ
どんな医療に携わりたいか(救急医療、がん医療、小児専門など)
「自分がどんな医療に関わりたいか」
それがまだ分からければ、
総合病院など様々な医療を提供している病院がオススメです
幅広く勉強をしながら、自分が興味のある分野の医療を探すと良いです
(整形領域、循環器領域など)
病院の規模を確認する
病院の規模が大きくなれば、持っている医療設備が豊富になる傾向があります
CT装置はあるけど、MRI装置は持ってない病院もあります
自分がMRIをやりたいのにMRI装置を持っていない病院に就職しても後悔します
特に核医学や放射線治療などは大きな病院でないと扱っていない場合があります
転勤の有無
病院によっては系列病院に転勤する場合があります
まずは「転勤しても大丈夫か」「転勤は嫌なのか」しっかりと自分の中で答えを出してください
非常に大事なことですので、しっかりと確認をしましょう
企業に就職する
次は病院以外の企業です
企業にも様々あります。今までの経験を活かせる医療メーカーやこれまでの経験が通用しない会社など
医療機器メーカーでも国内か外資系かでも異なります
扱っているモダリティ(CT、MRI、治療、核医学など)も違うのできちんとリサーチしましょう
医療メーカーでは最新の機器を取り扱うので、最新の技術や装置を常に学びたい人にとってはとても良い環境です
私はCT装置やMRI装置に携わる仕事がしたかったので外資系医療機器メーカーに転職をしました。
そこの会社ではアプリケーションの仕事をしていました
アプリケーションとは、
装置を新規に導入した病院に行き、撮影条件の初期設定や、撮影方法を医師や診療放射線技師にトレーニングして医療を提供できる状態にする
また現場で起きた撮影や装置のトラブルに対処をする仕事です
「企業は病院を裏で支えている」と考えてもらえれば良いです
病院と企業どちらがいいか?
やりがい面
人それぞれですが、私は病院勤務の方が仕事にやりがいや楽しさを見出すことができました
医療メーカーでは最新の機器を取り扱うので、最新の技術や装置を常に学びたい人にとってはとても良い環境です
私もそのような考えだったのですが、最新の技術などを学ぶなかで、
「この知識や技術を直接患者さんに提供して、良い医療を行いたい」と強く思い始めました
医療メーカー勤務では病院のスタッフをトレーニングし、トレーニングを受けたスタッフが患者さんに医療を提供できるので、間接的には私も関わっているのですが、「なんか違うな」と思い病院に再度転職しました
待遇面(給料)
企業の方が給料は高い傾向にありますが、病院の方が安定した給料体系です
企業では業績など成果によりボーナスが変動するのが当たり前です
企業の給料は景気に左右されます(いい意味でも悪い意味でも)
景気と病気は関係ないので、病院は一定の患者さんは見込めますので大きく景気に左右されることは少ないです
ただ、今回のコロナでは病院もかなりの経済的ダメージを受けました
実際に私が働いている病院でもコロナにより診療を制限せざる得ない状況で、ボーナスを出すのが難しいと言われました
企業と病院の両方を経験したが、どちらも一長一短だと思います
何事も経験することで見えることがあるので、まずは挑戦してください
転職活動をしてみよう
次は「どのように転職活動をするのか」を説明します
準備編
履歴書の作成
履歴書に貼る証明写真は写真屋で撮りましょう
第一印象はとても大事です!
履歴書は写真と文章で判断します
証明写真機よりも質の高い写真で好印象を狙いましょう
ライバルよりも好印象を与えるためにも、プロに撮ってもらうのが一番です
職務経歴書の作成
職務経歴書は履歴書では詳細に書けない仕事内容や培ってきた経験・知識を書きます
- どんな仕事をしたのか
- その中で得た知識や経験は何か
具体的に書くことで、自分のスキルや経験を再確認をすることができます。
自己紹介文(自己PR)の作成
自己PRは病院や企業によっては提出しなくても良いところもありますが、
準備しましょう!
職務経歴書で再確認した自分のスキルや経験を、どのように活かして貢献できるかを書きます
資格の習得
資格マニアになる必要は全くありませんが、
全く持っていないと、自分の強みを説明した時の根拠がありません
資格は客観的に判断できる材料となります
また現在の職場でも転職をする時でも役に立ちます
学会発表
専門的な学会で発表したという経験を持っていると、やる気と学会発表をするだけの知識があるという証明にもなります
自分の強みとも言えますね
今までやってきたこと全てが準備につながると思ってください
日々の仕事を頑張るのも立派なスキルとなります
実践編
気になる病院のホームページを頻繁にチェック
病院での求人は病院のホームページで公開されることが多いです
転職サイトに掲載されるところもありますが、雇用側が転職サイトを使うのは費用がかかります
知名度の高い病院はホームページで募集するだけで人が来ます
なので病院のホームページを頻繁にチェックして求人を逃さないようにしてください
また、ホームページには病院や企業の理念が掲載されており、どのような人材を求めているのかがわかります
どんなに優秀でも理念や欲しい人材と違っては採用されません
求人内容を確認(給料や福利厚生)
何が目的で転職するのかにもよりますが、お金は大事です
やりがいの搾取をされないためにも、給料や福利厚生を確認してお互いに気持ちの良い転職を目指しましょう
実際に病院や企業に足を運んでみる
実際に足を運んでみて現地の確認はした方がいいです
確認事項は以下の通りです
- 駅からの距離
- 家からの通勤時間
- 職場の雰囲気
これらを確認することが大事です
直感で雰囲気が合わないと思うならやめた方がいいです
転職サイトに登録
病院などは転職サイトに掲載されない場合もありますが、
医療機器メーカーなどの企業はほとんど掲載されます
転職サイトから給料や福利厚生などを確認できたり、現在募集をしているのかを聞くこともできます
また給料の交渉など自分じゃできないこともやってくれます
転職する際は絶対に使ったほうが得です
転職サイトは企業側が費用を負担しているので、私たちは無料で利用できます
転職サイトは無料なので複数登録して、自分に合ったものを選ぶと良いです!
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転職サイトで面接の練習や求人の相談
転職サイトでは自分が書いた履歴書や職務経歴書などを添削してくれます
客観的に見てくれるので自分が気がつかなかった強みなどを発見できます
また、面接の練習もしてくれるので頼ってしまうのが楽です
転職後に気をつけること
実際に転職が成功したら、そこからがスタートです。
転職後の振る舞い方のポイントだよ
職場の人はみんな先輩です
年齢や経験など関係なしに吸収できるところはたくさん吸収しましょう
前の職場ではこうだったとかは言わないほうがいい
人によっては「遠慮せずに前の職場と違うところを言ってね」と言いますが、
あまり言わない方がいいです
「前の職場とうちの職場は違うから」と考える人もいるので、心の中だけで言いましょう
仕事を効率化できるとか、利益が上がるのならどんどん前の知識や経験を活かしましょう
誰にでも笑顔で挨拶しとく(相手より先に)
挨拶は基本です
挨拶をしないで嫌われても、笑顔で挨拶をして嫌われることはありません
(笑顔で挨拶して嫌ってくるような人は相手にしなくていいです。時間と気力の無駄です。挨拶だけしといて距離を取りましょう)
職場の雰囲気を感じ取る
同調圧力というわけではありませんが、日本では出る杭は打たれます
とりあえず雰囲気を掴んでおくことが大事です
名前を速攻で覚える
人は名前を覚えられると嬉しいものです
挨拶の時に「〇〇さん、おはようございます」と挨拶するだけも好印象です
とりあえず「恋人はいません」と言っておく(既婚者はダメ)
もしかした職場でいい出会いがあるかもしれませんので、、笑
ただ、職場恋愛は別れた時が地獄ですので自己責任でお願いします
まとめ:転職活動はおすすめ
それではまとめです
転職活動をすることで得られるのは以下の通りです⇩
- 転職はリスクがあるが、転職活動にはリスクはない。
- 転職活動を通じて知識やスキルを見直すことができる
- 自分の市場価値を知ることができる
- 自分にとってやりがいのある仕事や好きな仕事が分かる
- 転職できたという成功体験を持つことで、いざという時に転職できる自信を持つことができる
- 同じ職場で恋人を作るのはやめたほうがいい(部署が違えば大丈夫)
- 付き合うなら結婚までいかないと厄介
全員が転職をした方がいいと言っているわけではありません
ただ、今まで積み重ねて来たことを再認識する意味でも履歴書や職務経歴書を作成することは大事だと思います
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以上参考になれば嬉しいです。
ではまた!!